22% das empresas japonesas consideram reduzir contratações em 2029 por IA. Pesquisa revela que 21,9% das empresas japonesas planeja cortar contratações após 2029 devido à automação impulsionada por IA, segundo dados divulgados pela imprensa sul-coreana.
Impacto na contratação de novos funcionários
Segundo a pesquisa realizada pela Nikkei, que foi reproduzida pela Yonhap News e pela Jungkyung Ilbo, a porcentagem de empresas que consideram reduzir contratações cresceu de 3,2% no ano que vem para 10,4% em 2028, atingindo 21,9% em 2029. A principal justificativa apontada é a eficiência operacional trazida pela adoção de inteligência artificial.
Setores mais afetados e tendências
Entre as áreas com maior potencial de substituição por IA, destacam-se escrituras (87,5%), seguidas por funções gerenciais (25%) e técnicas como TI e engenharia (25%). Apesar da tendência de redução, nem todos os setores seguem essa lógica. A Toshiba Memory, por exemplo, anunciou aumento de 32,9% nas contratações para o próximo ano, refletindo o crescimento da demanda por memória avançada.
- Apesar da redução geral nas contratações, alguns setores, como tecnologia e inovação, mantêm ou ampliam suas operações.
- O índice de rotatividade de funcionários recém-formados caiu para 31,2% em 2023, segundo o Ministério da Saúde e Segurança Social do Japão.
