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Disney contrata maioria da equipe da Character.AI após falência

Disney oferece emprego a 60 funcionários da Character.AI, que entrou em falência após processos de segurança infantil e custos altos.

18 de out., 22:02 2 fontes · 2 países Negócios
Negócios
Funcionários em reunião em um escritório Foto: Kampus Production / Pexels

Disney vai contratar a maioria dos funcionários da Character.AI, oferecendo emprego a pelo menos 60 trabalhadores da startup após seu pedido de falência, conforme apurou a TechCrunch.

Detalhes do acordo entre Disney e Character.AI

A TechCrunch, que obteve um documento legal com acesso da Bloomberg, revela que a Disney se comprometeu a fazer ofertas de emprego a pelo menos 60 funcionários da Character.AI. Trata-se da maior parte da força de trabalho da startup. A compensação anual estimada é de US$ 60 milhões. O acordo também inclui a aquisição de alguns ativos da startup por US$ 20 milhões, valor mencionado anteriormente pela Character.AI.

Karandeep Anand, antigo CEO da Character.AI, recentemente assumiu o cargo de primeiro CTO da Disney. A startup já havia confirmado que a Disney havia acordado para adquirir parte de seus ativos.

Duas pessoas apertando as mãos simbolizando acordo
Foto: fauxels / Pexels

Falência e os riscos que levaram à quiebra

A Character.AI entrou com pedido de falência nesta semana. A startup citou custos elevados e riscos de litígios e investigações regulatórias. Entre os processos, está o movido pela mãe de um menino de 14 anos que alega que o filho se tornou obcecado com um dos chatbots da empresa antes de cometer suicídio. A startup também enfrenta investigações governamentais por preocupações com segurança infantil.

Proposta como lance inicial e possíveis desenvolvimentos

O documento descreve a proposta como um “stalking horse bid”, o que abre espaço para outras empresas apresentarem ofertas maiores pelos ativos ou pela equipe. Mesmo assim, a TechCrunch afirma que a “vast majority” dos funcionários que receberam ofertas da Disney aceitaram.

O que ainda não foi divulgado

Apurado em 2 fontes

TechCrunch (Estados Unidos)

ver as 2 fontes

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