O Conselho de Estado da China divulgou, na sexta-feira (23), diretrizes para mitigar as perdas de empregos causadas pelo avanço da inteligência artificial, segundo relato da Reuters, citada por G1 e Valor Econômico. O órgão pediu que os governos adotem medidas para monitorar riscos, criar planos de contingência e apoiar a recolocação profissional.
Monitoramento e transição profissional
As diretrizes orientam os órgãos a aprimorar sistemas de monitoramento dos riscos de perda de empregos associados à IA e a desenvolver planos de contingência para lidar com possíveis impactos, conforme destacado por Valor Econômico.
O governo deve oferecer apoio à transição de carreira e à reinserção no mercado de trabalho em projetos de IA que possam causar perturbações significativas. Trabalhadores afetados pela automação devem receber orientação profissional, capacitação e indicações de vagas adequadas, segundo o texto.
Regulação da IA em recursos humanos
As diretrizes também pedem a regulamentação do uso da IA na gestão de recursos humanos e o combate a práticas ilegais decorrentes do uso indevido de algoritmos, como discriminação, fraudes em processos seletivos e violações de privacidade, conforme informado pela Reuters e citado pelos veículos brasileiros.
Potencialização dos efeitos positivos
Além de mitigar riscos, o documento propõe potencializar os efeitos positivos da tecnologia sobre o emprego, como a criação de novas oportunidades de trabalho e a melhoria das condições profissionais, segundo os relatos.
