Microsoft oferece demissão voluntária a 60.000 funcionàrios, representando cerca de 27% de sua força global, enquanto acelera investimentos em inteligência artificial, segundo informa a La Nación, da Argentina.
A oferta de demissão voluntária, anunciada pela diretora de Recursos Humanos Amy Coleman em um post no blog, está disponível para funcionários elegíveis nos Estados Unidos, Reino Unido, Canadá e Índia. A empresa, com aproximadamente 223.000 funcionários no final de junho, publica seus resultados trimestrais na quarta-feira.
Plano maior que o anterior
Segundo The Independent, do Reino Unido, o plano de demissões é significativamente maior que o anunciado anteriormente para os EUA. Em maio, a Microsoft planejava oferecer demissões a cerca de 8.750 pessoas, ou 7% de sua força nos EUA. Em julho, a empresa cortou 4.800 empregos, cerca de 2,1% de sua força global, incluindo muitos funcionários da divisão Xbox.
Investimento acelerado em IA
As demissões ocorrem enquanto a Microsoft aumenta significativamente seus investimentos em inteligência artificial. The Independent destaca que os investimentos em centros de dados podem ultrapassar US$ 700 bilhões este ano, impulsionando o custo de chips de memória, processadores e energia. A empresa tem expandido suas capacidades de IA há vários anos, e suas ações atingiram um máximo histórico este mês.
O que ainda não foi divulgado
- Detalhes sobre como os funcionários elegíveis serão selecionados
- Valores exatos das indenizações oferecidas
- Impacto específico nos centros de operação fora dos quatro países mencionados
