HSBC planeja reduzir sua divisão de riqueza no Reino Unido, com cortes que podem atingir cerca de metade dos cargos de gestão e especialistas e até 70% dos assessores financeiros. O movimento faz parte de um impulso para integrar inteligência artificial nas operações do banco.
Detalhes dos cortes previstos
- Segundo o Financial Times, conforme reported by Reuters, o banco pretende cortar cerca de 50% das posições de gestão e especialistas na unidade de riqueza do Reino Unido.
- As reduções entre os assessores financeiros podem chegar a aproximadamente 70% do total, segundo fontes familiarizadas com o plano.
- O Asharq Al-Awsat também informou que o número de gestores de relacionamento no país é da ordem de centenas, embora o banco não divulgue o total exato.
Contexto da estratégia de IA e cronograma
- Segundo o FT, citado pela Reuters, o banco está em período de consulta sobre as mudanças e espera que os funcionários afetados deixem a empresa até o fim de outubro de 2026.
- O presidente-executivo Georges Elhedery afirmou em maio de 2026 que a IA generativa destruirá determinados postos de trabalho e que a adoção da tecnologia é central em sua estratégia desde que assumiu o comando em 2024.
